Пунктом 31 частини першої статті 25 Закону України «Про відпустки» передбачено, що відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов’язковому порядку матері, батьку або іншій особі, а саме: бабі, діду, іншому родичу, які фактично доглядають за дитиною, усиновителю, опікуну, одному із прийомних батьків, одному з батьків-вихователів.
Така відпустка надається для догляду за дитиною віком до 14 років на період оголошення карантину на відповідній території. Підставою про надання є заява працівника, копія свідоцтва про народження дитини, довідка з навчального закладу про оголошення карантину.