Profile

Layout

Menu Style

Cpanel

Штрафи за порушення трудового законодавства

З 1 січня 2018 р. збільшуються розміри штрафів за порушення трудового законодавства.

З врахуванням розміру манімальної заробітної плати, актуальної з 1 січня 2018 р., встановлені такі розміри штрафних санкцій за порушення трудового законодавства, передбачених ст. 265 Кодексом Законів про Працю України:

фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків

111 690, 00 грн
(30 мінімальних заробітних плат) за кожного працівника, щодо якого вчинено порушення

порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі

11 169, 00 грн
(3 мінімальні заробітні плати)

недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці

37 230, 00 грн
(10 мінімальних заробітних плат) за кожного працівника, щодо якого вчинено порушення

недотримання встановлених законом гарантій та пільг працівникам, які залучаються до виконання обов’язків, передбачених законами України "Про військовий обов’язок і військову службу", "Про альтернативну (невійськову) службу", "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію"

недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні

11 169, 00 грн
(3 мінімальні заробітні плати)

Недопущення до проведення перевірки з питань дотримання законодавства про працю для виявлення фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення співробітника на неповний робочий час при фактичному виконанні роботи повний робочий час, встановлений на підприємстві, і виплати зарплати (винагороди) без нарахування і сплати єдиного внеску та податків

372 300, 00 грн
(100 мінімальних заробітних плат)

порушення інших вимог трудового законодавства, крім вказаних вище

3723, 00 грн
(1 мінімальна заробітна плата)

 

 

Блог Юрист Луцьк

Юрист Луцьк, Адвокат Луцьк Матвіюк Наталія Росиславівна

Юрист Луцьк, Адвокат Луцьк, Юридичні послуги у Луцьку на Волині та Західній Україні, Реєстрація та припинення юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців Луцьк, внесення змін в установчі документи, договірна та кадрова робота, юридичне обслуговування підприємств та підприємців, позовна робота. (099) 634-86-83; (096) 855-08-88; yurist-1@ukr.net
  • Закон України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо зменшення бар’єрів для залучення іноземних інвестицій (щодо скасування реєстрації...

  • Плату за оренду земельних паїв запропоновано встановити у розмірі не менш ніж 10% вартості чорноземів. Сьогодні мінімальна ставка — 3%.У...

  • В Україні з'явиться Державна аудиторська службаКабмін вирішив створити Державну аудиторську службу України, реорганізувавши Державну фінансову інспекцію шляхом перетворення. Служба утворюється...

Портал новин

Блог Адвокат Луцьк

Адвокат Луцьк, Юрист Луцьк, Юридичні послуги у Луцьку

Реєстрація та припинення юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців Луцьк, внесення змін в установчі документи, договірна та кадрова робота абонентське обслуговування підприємств та підприємців, позовна робота, сімейні, трудові, спори, інші юридичні послуги. (099) 634-86-83; (096) 855-08-88; yurist-1@ukr.net
Ви знаходитесь: Home Новини Штрафи за порушення трудового законодавства

Rambler's Top100 HotLog Рейтинг@Mail.ru МЕТА - Украина. Рейтинг сайтов

bigmir)net TOP 100 Анализ веб сайтов

 Счетчик тИЦ и PR Яндекс.Метрика