Profile

Layout

Menu Style

Cpanel

Квота на працевлаштування осіб передпенсійного віку

Квота на працевлаштування осіб передпенсійного віку: питання-відповіді від Мінсоцполітики

З 2018 року для підприємств (установ, організацій) з чисельністю штатних працівників від 8 до 20 осіб введена квота в розмірі не менше однієї особи в середньообліковій чисельності штатних працівників для працевлаштування осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років ( далі - особи передпенсійного віку).

Мінсоцполітики в листі від 16.11.2017 р № 718/0 / 126-17 / 241 відповіло на ряд питань, пов'язаних з введенням такої квоти.

1. На підприємців обов'язок щодо працевлаштування осіб передпенсійного віку не поширюється?

Вимога щодо виконання вищевказаної квоти поширюється тільки на тих роботодавців, організаційно-правову форму господарської діяльності яких можна визначити як підприємство, установа та організація. Тобто на фізичних осіб - підприємців дана норма не поширюється.

2. Який показник середньооблікової чисельності штатних працівників використовувати для виконання квоти?

Середньооблікова чисельність штатних працівників розраховується відповідно до Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 р № 286 в частині визначення показника середньооблікової чисельності штатних працівників.

3. До 2018 року роботодавці з кількістю штатних працівників до 20 осіб не зобов'язані виконувати квоту і, відповідно, надавати до центру зайнятості інформацію про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, за 2017 рік їм не доведеться. Чи так це?

Так, оскільки прийнята норма вступає в силу з 01.01.2018, то першим звітним роком буде 2018 рік.

4. Чи будуть вноситися зміни до Порядку надання роботодавцями державній службі зайнятості інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії в сприянні працевлаштуванню, затвердженого наказом Мінсоцполітики від 16.05.2013 р № 271?

КМУ приведе у відповідність свої нормативно-правові акти у тримісячний строк з дня набрання чинності Законом № 2148.

5. Щодо відповідальності роботодавця за невиконання квоти

У разі невиконання роботодавцем протягом року квоти для працевлаштування громадян з нього стягується штраф за кожну необгрунтовану відмову в працевлаштуванні таких осіб у межах відповідної квоти у двократному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушення.

Джерело: hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=17653

Блог Юрист Луцьк

Юрист Луцьк, Адвокат Луцьк Матвіюк Наталія Росиславівна

Юрист Луцьк, Адвокат Луцьк, Юридичні послуги у Луцьку на Волині та Західній Україні, Реєстрація та припинення юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців Луцьк, внесення змін в установчі документи, договірна та кадрова робота, юридичне обслуговування підприємств та підприємців, позовна робота. (099) 634-86-83; (096) 855-08-88; yurist-1@ukr.net
  • Закон України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо зменшення бар’єрів для залучення іноземних інвестицій (щодо скасування реєстрації...

  • Плату за оренду земельних паїв запропоновано встановити у розмірі не менш ніж 10% вартості чорноземів. Сьогодні мінімальна ставка — 3%.У...

  • В Україні з'явиться Державна аудиторська службаКабмін вирішив створити Державну аудиторську службу України, реорганізувавши Державну фінансову інспекцію шляхом перетворення. Служба утворюється...

Портал новин

Блог Адвокат Луцьк

Адвокат Луцьк, Юрист Луцьк, Юридичні послуги у Луцьку

Реєстрація та припинення юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців Луцьк, внесення змін в установчі документи, договірна та кадрова робота абонентське обслуговування підприємств та підприємців, позовна робота, сімейні, трудові, спори, інші юридичні послуги. (099) 634-86-83; (096) 855-08-88; yurist-1@ukr.net
Ви знаходитесь: Home Новини Квота на працевлаштування осіб передпенсійного віку

Rambler's Top100 HotLog Рейтинг@Mail.ru МЕТА - Украина. Рейтинг сайтов

bigmir)net TOP 100 Анализ веб сайтов

 Счетчик тИЦ и PR Яндекс.Метрика