Profile

Layout

Menu Style

Cpanel

Професійний розвиток працівників

    05.02.2012 р. набрав чинності Закон України від 12.01.2012 р. № 4312-VI «Про професійний розвиток працівників", яким визначено загальні положення щодо підвищення кваліфікації працівників, їх навчання та атестації.

    Згідно з документом питання про навчання працівників вирішує роботодавець, виходячи з вимог власної господарської діяльності. Навчання класифікували на формальне, в результаті проходження якого видається документ про освіту (наприклад, підвищення кваліфікації за договорами з вузами), і неформальне - здійснюється безпосередньо у роботодавця.

    У законі також визначені загальні засади проведення атестації працівників. Зокрема встановлено, що категорії працівників, що підлягають атестації, та періодичність її проведення визначаються колективним договором, а на підприємствах, в установах та організаціях, де колективні договори не укладаються, категорії працівників, що підлягають атестації, терміни і графік її проведення визначаються роботодавцем за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації. 

     Встановлено, що атестація працівників проводиться не частіше ніж 1 раз на 3 роки. Також зазначено перелік осіб, які атестації не підлягають, а саме: працівники, які відпрацювали на відповідній посаді менше 1 року; вагітні; особи, які здійснюють догляд за дитиною до 3 років або дитиною-інвалідом, інвалідом дитинства; самотні матері або батьки, які мають дітей у віці до 14 років; неповнолітні; особи, які працюють за сумісництвом. Законом чи колективним договором можуть встановлюватися інші категорії працівників, які не підлягають атестації.

    Всі працівники повинні підвищувати професійну кваліфікацію згідно з вимогами чинного законодавства (загальні положення Випуску 1 «Професії працівників, які є загальними для всіх видів економічної діяльності» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників). До прийняття цього закону законодавством не було передбачено загального порядку проведення атестації працівників. 

     За матеріалами: job.ukr.net

 

Блог Юрист Луцьк

Юрист Луцьк, Адвокат Луцьк Матвіюк Наталія Росиславівна

Юрист Луцьк, Адвокат Луцьк, Юридичні послуги у Луцьку на Волині та Західній Україні, Реєстрація та припинення юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців Луцьк, внесення змін в установчі документи, договірна та кадрова робота, юридичне обслуговування підприємств та підприємців, позовна робота. (099) 634-86-83; (096) 855-08-88; yurist-1@ukr.net
  • Закон України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо зменшення бар’єрів для залучення іноземних інвестицій (щодо скасування реєстрації...

  • Плату за оренду земельних паїв запропоновано встановити у розмірі не менш ніж 10% вартості чорноземів. Сьогодні мінімальна ставка — 3%.У...

  • В Україні з'явиться Державна аудиторська службаКабмін вирішив створити Державну аудиторську службу України, реорганізувавши Державну фінансову інспекцію шляхом перетворення. Служба утворюється...

Портал новин

Блог Адвокат Луцьк

Адвокат Луцьк, Юрист Луцьк, Юридичні послуги у Луцьку

Реєстрація та припинення юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців Луцьк, внесення змін в установчі документи, договірна та кадрова робота абонентське обслуговування підприємств та підприємців, позовна робота, сімейні, трудові, спори, інші юридичні послуги. (099) 634-86-83; (096) 855-08-88; yurist-1@ukr.net
Ви знаходитесь: Home Новини Професійний розвиток працівників

Rambler's Top100 HotLog Рейтинг@Mail.ru МЕТА - Украина. Рейтинг сайтов

bigmir)net TOP 100 Анализ веб сайтов

 Счетчик тИЦ и PR Яндекс.Метрика